Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Voditelj Obuke

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo Voditelja Obuke koji će biti odgovoran za razvoj, implementaciju i evaluaciju programa obuke unutar naše organizacije. Idealni kandidat će imati snažne komunikacijske vještine, sposobnost motiviranja i vođenja tima te iskustvo u dizajniranju i provedbi edukacijskih programa. Voditelj Obuke će surađivati s različitim odjelima kako bi identificirao potrebe za obukom i osigurao da svi zaposlenici imaju potrebne vještine za uspješno obavljanje svojih zadataka. Ova uloga zahtijeva analitički pristup za procjenu učinkovitosti obuke i prilagodbu programa prema potrebama organizacije. Kandidat bi trebao biti sposoban koristiti moderne tehnologije i alate za e-učenje kako bi poboljšao iskustvo učenja. Voditelj Obuke će također biti odgovoran za praćenje i izvještavanje o napretku sudionika obuke te za kontinuirano poboljšanje programa obuke kako bi se postigli strateški ciljevi organizacije.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje i implementacija programa obuke.
  • Identificiranje potreba za obukom unutar organizacije.
  • Suradnja s različitim odjelima radi prilagodbe obuke.
  • Praćenje i evaluacija učinkovitosti programa obuke.
  • Korištenje tehnologija i alata za e-učenje.
  • Izvještavanje o napretku sudionika obuke.
  • Kontinuirano poboljšanje programa obuke.
  • Motiviranje i vođenje tima za obuku.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz područja obrazovanja, menadžmenta ili srodnog područja.
  • Iskustvo u vođenju programa obuke.
  • Snažne komunikacijske i prezentacijske vještine.
  • Sposobnost analitičkog razmišljanja i evaluacije.
  • Poznavanje tehnologija za e-učenje.
  • Sposobnost rada u timu i vođenja tima.
  • Fleksibilnost i prilagodljivost promjenama.
  • Izvrsne organizacijske vještine.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Kako pristupate identificiranju potreba za obukom?
  • Možete li opisati uspješan program obuke koji ste razvili?
  • Kako mjerite učinkovitost programa obuke?
  • Koje tehnologije koristite za e-učenje?
  • Kako motivirate tim za obuku?
Link copied to clipboard!